Leidinggevenden van straatautismeteams in Brussel en in alle grote steden in Vlaanderen en Wallonië

Voor deze functie ontvang je :

  • een grondige opleiding in technieken voor straataanpak en teammanagement, verzorgd door onze vereniging ;
  • een financiële startsteun voor de aanschaf van de benodigde uitrusting ter gewenste hoogte, terug te betalen tegen 0 % rente over een periode van maximaal 24 maanden ;
  • administratieve ondersteuning bij het aanvragen van gemeentelijke vergunningen en het opvolgen van de diverse briefwisseling met de gemeentelijke en regionale autoriteiten ;
  • gratis juridische bijstand ;
  • begeleiding in het veld die u op korte termijn naar zelfstandigheid moet leiden ;
  • de steun van de nationale verantwoordelijke voor straataanpak, met wie u nauw samenwerkt ;
  • de onvoorwaardelijke steun van onze vereniging.

In ruil daarvoor :

  1.   Voer de taken uit die zijn toebedeeld aan de sympathisanten, de activisten en de leden van onze vereniging ;
  2.   Organiseer minstens één bewustmakingsactie per maand in jouw stad ;
  3.   Je houdt je aan de openbare orde enaan de regionale, communautaire en federale wetten ;
  4.   Beheers de technieken voor straatafschrikking op het gebied van antispecisme en veganisme ;
  5.   Je bent verantwoordelijk voor de werving van activisten met een profiel en houding die aansluiten bij de waarden en doelstellingen van de vereniging ;
  6.   Houd je aan de richtlijnen en de strategie die zijn doorgegeven door de nationale verantwoordelijke voor straatafschrikking en de raad van bestuur van de vereniging.

Voor deze functie geldt : 

    • Antispecist, intersectionaal en veganist te zijn ;
    • Ervan overtuigd te zijn dat speciesisme een systemische vorm van onderdrukking is ;
    • Een diepgewortelde filantropische instelling te hebben en speciesistische mensen te beschouwen als potentiële partners die als kiezers moeten worden overtuigd ;
    • Ervan overtuigd te zijn dat antispecisme in de eerste plaats een politieke strijd is ;
    • Onder alle omstandigheden kalm blijven en jezelf in de hand kunnen houden ;
    • De doelstellingen en filosofie van onze vereniging begrijpen en beheersen ;
    • Respect kunnen tonen voor een organisatie en het advies en de richtlijnen van onze raad van bestuur kunnen waarderen ;
    • Het geweldig vinden om een team te leiden, een werkwijze over te brengen en beslissingen te nemen ;
    • Het leuk vinden om mensen aan te sturen en op een zachtaardige manier respect af te dwingen ;
    • Punctueel, verantwoordelijk en methodisch zijn en gevoel hebben voor de organisatie van een evenement.

** Hier beschrijven we het ideale profiel, maar dat hoeft je er niet van te weerhouden te solliciteren als je je aangetrokken voelt tot deze functie en gemotiveerd bent.